Kompetencje Przyszłości

Ile jest wart lider bez kompetentnego zespołu? Jak efektywnie wzmacniać kompetencje menedżerów i pracowników, podążać za nowymi trendami HR i wyprzedzić konkurencję?

Firmy, w których jedną z wartości jest ciągły rozwój kompetencji utrzymują najlepszych pracowników i  cieszą się osiąganiem najlepszych wyników w biznesie.

Dla kogo?

Menedżerów, działów HR, partnerów biznesowych, którzy zarządzają firmą i zespołami mających w swoich celach rozwój swoich pracowników i  firmy.

Cele warsztatu:

  • zbudowanie modelu najważniejszych kompetencji
  • poznanie narzędzi do zarządzania kompetencjami  
  • wykorzystanie doświadczeń i metod pracy z kompetencjami (case study)
  • zaprojektowanie najefektywniejszych rozwiązań (kompetencje przyszłości, przekazywanie wiedzy itp)
  • przygotowanie do wdrożenia systemu kompetencji w firmie

 

Inne Szkolenia